Luomme kestävää kasvua terveysalalle.

Olemme suomalainen yhtiöperhe.

Luomme uusia palveluja terveyteen ja hyvinvointiin.

 

Olemme suomalainen yhtiöperhe.

Luomme uusia palveluja terveyteen ja hyvinvointiin.

 

tehtävä

Tehtävänä uudistaa terveys- ja hyvinvointialaa

Alusta saakka meitä on ajanut halu haastaa ja kehittää vallitsevia toimintamalleja.

Toimintatapamme on ottaa suojiimme yrityksiä ja pitää niistä huolta. Annamme yrityksillemme vapautta ja resursseja kehittämiseen. Kannustamme ja autamme luomaan uutta. Emme kasvata yrityksiä myydäksemme vaan rakentaaksemme kestävää liiketoimintaa.

Näillä periaatteilla olemme kasvaneet jo noin 160 miljoonan euron yritysperheeksi, ja kasvu jatkuu.

Alusta saakka meitä on ajanut halu haastaa ja kehittää vallitsevia toimintamalleja.

Toimintatapamme on ottaa suojiimme yrityksiä ja pitää niistä huolta. Annamme yrityksillemme vapautta ja resursseja kehittämiseen. Kannustamme ja autamme luomaan uutta. Emme kasvata yrityksiä myydäksemme vaan rakentaaksemme kestävää liiketoimintaa.

Näillä periaatteilla olemme kasvaneet jo noin 160 miljoonan euron yritysperheeksi, ja kasvu jatkuu.

Resurssit

Yli 2500 huippuosaajaa

Meitä on jo yli 2500 terveydenhuollon ja hyvinvoinnin ammattilaista eri puolilla Suomea. Lisäksi meillä palvelee iso joukko ammattilaisia mm. taloushallinnon, juridiikan, teknologian ja rakentamisen aloilta.

Panostamme henkilöstön osaamiseen ja tyytyväisyyteen, koska vain siten asiakkaamme saavat parasta palvelua. Mittaamme onnistumisemme ja kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Yrityksissämme niin henkilöstö- kuin asiakastyytyväisyys ovat korkealla tasolla.

Meitä on jo yli 2500 terveydenhuollon ja hyvinvoinnin ammattilaista eri puolilla Suomea. Lisäksi meillä palvelee iso joukko ammattilaisia mm. taloushallinnon, juridiikan, teknologian ja rakentamisen aloilta.

Panostamme henkilöstön osaamiseen ja tyytyväisyyteen, koska vain siten asiakkaamme saavat parasta palvelua. Mittaamme onnistumisemme ja kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Yrityksissämme niin henkilöstö- kuin asiakastyytyväisyys ovat korkealla tasolla.

Yhtiöt

Coronaria

CORONARIA UUDISTAA TERVEYDENHUOLTOA TUOTTAMALLA KORKEATASOISIA HOIVA-, KUNTOUTUS- JA TERVEYSPALVELUJA.

Coronaria on lääkäreiden perustama, 100 % suomalainen yritys.

Coronaria on Cor Groupin suurin tytäryhtiö. Se on voimakkaasti kasvava yritys, jossa niin asiakkaiden kuin henkilöstön tyytyväisyys on pysynyt erittäin korkealla tasolla. Coronarian uniikki toimintamalli on jo tuonut huomattavia säästöjä kunnille ja sairaanhoitopiireille.

Coronaria tuli osaksi Cor Group -konsernia vuonna 2001.

 

 

Health City FINLAND

HEALTH CITY FINLAND ON INNOVATIIVINEN Hyvinvoinnin ja asumisen OPERAATTORI.

Health City uudistaa asumisen tarjoamalla monipuolisia asumisratkaisuja sekä eri elämänvaiheet huomioivia palveluita. Valittavissa on niin perinteistä omistus- ja vuokra-asumista kuin vaativampaa seniori- ja palveluasumistakin.

Health cityn Kotikatu365 yhdistää laadukkaan kaupunkiasumisen, siihen kytkeytyvät yhteistilat, yhteiskäyttötavarat, harrasteet sekä terveys- ja hyvinvointipalvelut. Kotikatu365:n uusi asumismuoto tekee arjesta aiempaa sujuvampaa, säästää asukkaiden rahaa ja on ympäristöystävällistä.

Health City Finland perustettiin vuonna 2013.

MECTALENT

MECTALENT ON VAATIVAN LAITEVALMISTUKSEN JA TARKKUUSMEKANIIKAN HUIPPUOSAAJA.

Yhtiö syntyi halusta ja kyvystä tehdä leikkausinstrumenteista parempia. Sama kunnianhimo ja tinkimättömyys ovat siivittäneet yrityksen menestystä edelleen.

Mectalentin kyky tuottaa ainutlaatuisia ratkaisuja äärimmäisen vaativiin haasteisiin on tuonut yhtiölle kansainvälistä arvostusta. Yhtiön erityisosaamista ovat menetelmäkehitys, laitevalmistus, tarkkuus- ja turvallisuusmekaniikka sekä lääkinnälliset ja kirurgiset laitteet.

Mectalentin innovaatioita ovat mm. kalloimplantti, joka mahdollistaa lasten kallon epämuodostumien korjauksia. Yhtiö on myös valmistanut maailman ensimmäisen OZO-kameran Nokialle.

Mectalent perustettiin vuonna 1996.

NIGHTINGALE HEALTH

NIGHTINGALE HEALTH ON VERIANALYYSIIN ERIKOISTUNUT YRITYS, JONKA INNOVAATIOT AUTTAVAT TUNNISTAMAAN KROONISIA SAIRAUKSIA TARKASTI JA KUSTANNUSTEHOKKAASTI.

Nightingale Health on mullistamassa kroonisten sairauksien hoitoa kansainvälisellä tasolla. Yrityksen innovaatioiden ansiosta mm. diabeteksen sekä sydän- ja verisuonitautien kehittyminen kyetään ennakoimaan jatkossa erittäin tarkasti ja kustannustehokkaasti.

Europa Bion raati valitsi Nightingalen yhdeksi vuoden 2017 ”Most Innovative European Biotech SME Awards” –kilpailun finalistiksi.

Cor Group tuli osakkaaksi Nightingale Healthiin vuonna 2016.

KUNTOKESKUS LIIKKU

KUNTOKESKUS LIIKKU ON ITSEPALVELUPERIAATTEELLA TOIMIVA EDULLISEN HINTATASON KUNTOKESKUSKETJU.

Liikku kuntokeskuksen ajatuksena on, että liikunta kuuluu jokaiselle ja liikkumisen tulee olla miellyttävää, edullista ja helppoa.

Liikku toimii usealla paikkakunnalla Suomessa, ja uusia liikuntakeskuksia avataan koko ajan. Asiakkaita Liikulla on jo lähes 10 000 ja lähivuosina Liikku kasvaa valtakunnalliseksi.

Liikku tuli osaksi Cor Group -konsernia vuonna 2016.

TERVE MEDIA

TERVE MEDIA TARJOAA DIGITAALISESTI KORKEATASOISTA TERVEYSTIETOA TERVEYDENHUOLLON JOHDON, AMMATTILAISTEN JA KULUTTAJIEN KÄYTTÖÖN.

Terve Median palveluiden sisällöstä vastaavat hyvinvoinnin ja terveyden ammattilaiset. Se on lääkäreiden arvostama media.

Terve Media on Cor Groupin perusta. Koko yritysryhmän tarina lähti liikkeelle liiketoiminnasta, joka myöhemmin yhtiöitettiin Terve Mediaksi. Terve Mediaan kuuluvat mm. lääkäriportaali.fi (yli 16000 lääkärilukijaa) sekä yhteisyrityksen toimittama Suomen suurin terveysalan kuluttajamedia terve.fi (yli 1 000 000 lukijaa/kk).

PROFESSIO FINLAND

PROFESSIO ON PERINTEISIÄ RAJOJA RIKKOVA JULKISTEN PALVELUJEN TAPAHTUMAJÄRJESTÄJÄ .

Professio tarjoaa korkealaatuisia tapahtumia ja koulutuksia Suomessa ja Ruotsissa. Vuosittain tuhannet eri alojen päättäjät, vaikuttajat ja asiantuntijat kouluttautuvat ja verkostoituvat Profession järjestämissä tapahtumissa, jotka ovat tunnettuja laadukkaasta sisällöstään.

Vuosittain Professio järjestää yli 100 tapahtumaa ja koulutusta pelkästään Suomessa.

Professio tuli osaksi Cor Group -konsernia vuonna 2006.

Muita Cor Groupin yrityksiä

Cor group mukana myös touhula varhaiskasvatus oy:ssä

Tunnusluvut

Liikevaihto (milj.)

57.8 2012
63.0 2013
67.9 2014
111.0 2015
116.3 2016

Cor Group on Oulun 6. suurin yritys, Suomen 6. suurin Sote-palveluiden tuottaja.

Henkilöstömäärä

589 2012
680 2013
861 2014
1486 2015
1491 2016

Cor Group on suomen 136. suurin työllistävä yritys.

Tarina

Cor Groupin tarina sai alkunsa vuonna 1988, kun neljä nuorta oululaista lääkäriopiskelijaa päättivät ruveta julkaisemaan erilaisia oppaita lääkäreiden työtä helpottamaan. He myivät pian suosittuihin oppaisiin mainostilaa ja rahoittivat näin kurssimatkansa.

Oppaat osoittautuivat erittäin hyödyllisiksi lääkäreille ja niiden suosio vain kasvoi. Nopeasti yritystoiminta kasvoi tästä ulottuen myös muille liiketoiminta-alueille.

Cor Groupin yrityksissä on alusta lähtien uskallettu haastaa vallitsevia toimintamalleja ja pohtia, miten eri asioita voisi tehdä paremmin tai järkevämmin. Se on osoittautunut erinomaiseksi tavaksi toimia, ja tuonut usein selkeää kilpailuetua.

Vastaava kriittisyys ja ennakkoluulottomuus on myös rohkaissut yrityksen omistajia kasvattamaan liiketoimintaansa silloinkin, kun muut ovat epäröineet. Riskejä on uskallettu ottaa, virheistä on pyritty oppimaan ja onnistumista iloitsemaan.

Virstanpylväitä Cor Groupin kasvutarinassa

Nuoret oululaiset lääkärit perustavat Coronaria Oy:n ja alkavat tekemään työhön liittyviä oppaita ja työkaluja lääkäreille. Ensimmäisenä julkaistiin opas nimeltä Terveyskeskuskäsikirja.

1988

KI Technology perustetaan ja leikkausinstrumenttien valmistus alkaa.

1996

Oulu Hienomekaniikka Oy ostetaan.


Oulun Osuuskaupan keskusvaraston kiinteistö ostetaan toimitilaksi.

1997

KI Technology tekee sijoitetun pääoman Suomen ennätyksen 1050 %.

1998

Terveyspalveluyhtiö Coronaria saa alkunsa.

2001

Palveluliiketoiminta laajenee radiologian alalle.

2003

Terve Median Poliklinikka.net saa arvostetun Millennium-tunnustuspalkinnon yhtenä kolmesta oululaisesta hankkeesta osoituksena www:n ja Internetin ihmisläheisestä ja innovatiivisesta soveltamisesta.

2005

Tapahtuma- ja koulutusyhtiö Professio Finland Oy perustetaan.


Palveluliiketoiminta laajenee Coronarian hammaslääkäripalvelujen alalle.

2006

Useita yhtiöitä perustetaan Coronarian alle. Silmälääkäritoiminta aloitetaan.


Coronaria on mukana ensimmäisessä kokonaisvaltaisessa terveydenkeskusulkoistuksessa.

2007

KI Technologies ja Oulun Hienomekaniikka fuusioidaan Mectalent Oy:ksi.


Coronaria-konsernin toimitusjohtaja Teppo Lindén valittiin Pohjois-Suomen parhaaksi kasvuyrittäjäksi – Ernst & Young Entrepreneur of the year.

2008

Touhula Varhaiskasvatus Oy perustetaan.


Coronaria avaa ensimmäisen silmäsairaalansa Helsinkiin.

2010

Cor Group valitaan Oulun seudun virkein firma -kilpailun voittajaksi osoituksena työntekijöiden hyvinvoinnin edistämisestä ja kannustamisesta liikkumiseen.


Coronaria -konsernin yritykset saavat kotimaisuudestaan Suomalaisen Työn Liiton Avainlippu -tunnuksen.

2012

Coronaria laajentaa toimintaansa kuntoutuspalvelujen alalle.

2014

Terve Median perustama Terve.fi on Suomen suosituin ja luotetuin terveyssivusto (Taloustutkimus 2015).


Coronaria valitaan tuottamaan kaikki sosiaali- ja terveyspalvelut Posiolla.

2015

Touhula Varhaiskasvatus Oy kasvaa kuudessa vuodessa Suomen suurimmaksi päiväkotiketjuksi (100 päiväkotia). Osakekaupan myötä Touhulan omistuspohja laajenee ja EQT:stä tulee sen enemmistöomistaja.


Coronaria keskittyy liiketoimintojensa kehittämiseen terveyspalvelujen, erikoissairaanhoidon, kuntoutuksen ja hoivapalvelujen alueilla.


Cor Group osakkaaksi Nightingale Healthiin ja Kuntokeskus Liikkuun.


Cor Group on 500 suurimman suomalaisen yrityksen ja 50 superkasvajan joukossa..

2016

Coronaria Silmäsairaala on käyntimääriltään Suomen kolmanneksi suurin silmäyksikkö ja HUS:n suurin yhteistyökumppani.

2017